많은 분들이 벌써부터 2024년 최저시급에 관심이 많습니다. 노동계는 12000원을 부르고 경영계는 임금 동결을 말하고 있습니다. 그 사이에서 최저시급은 얼마로 결정될까요? 역대 최저시급에 초점을 맞춰서 예상을 해보겠습니다.
2024년 최저시급
저는 결론부터 말하면 10,100원이 될 것 같습니다. 2023년 최저시급에서 5% 오른 10,100원일 거 같습니다. 왜냐하면 2022년, 2023년 모두 5% 정도의 인상률을 보였습니다. 그래서 비슷한 방식으로 결정될 것 같습니다. 최저시급은 어떻게 결정될까요?
2024년 최저시급 결정방식
최저시급은 최저임금위원회가 결정을 합니다. 최저임금위원회는 근로자, 고용인, 공익위원으로 구성됩니다. 그동안 최저임금 결정과정에서 일을 하는 근로자와 일을 시키는 고용인 사이에서 합의로 최저시급이 결정된 경우는 거의 없었습니다.
지금까지 우리가 받는 최저시급은 정부가 선임한 공익위원에 의해 결정된 것이죠. 하지만 이번 최저시급은 근로자와 고용인 사이의 문제가 특히 큽니다. 둘의 입장이 정말 다르기 때문입니다.
근로자를 대표하는 노동계는 최소한 물가가 오른 물가상승률 이상으로 최저임금을 올려야 한다고 이야기합니다. 그래서 2024년 최저임금을 12000원이라는 인상을 바라고 건의를 했습니다.
하지만 고용인을 대표하는 경영계는 오히려 동결을 바라고 있습니다. 왜냐하면 최저임금이 만원을 넘으면 소상공인은 그걸 감당할 수 없고 임금을 올리면 물가도 같이 오르기 때문입니다. 그래서 고용계는 동결을 바라고 있습니다.
처음에 이야기했던 것처럼 최저임금위원회에서 근로자를 대표하는 노동계와 고용인을 대표하는 경영계는 서로 합의를 한 적이 없습니다. 그래서 저는 이번에도 정부에서 선임한 공익위원에 의해 최저시급이 결정될 것 같습니다.
최저시급은 중위소득의 35%쯤으로 설정되고 동결이나 인하한 적이 없습니다. 코로나로 심각한 경제 타격을 겪은 지난해가 아니라면 5% 이하의 성장을 보인 적도 없습니다. 그래서 여러 가지 사항을 고려했을 때 10,100원으로 결정될 거 같습니다.
2024년 최저시급 결정
결정될 2024년 최저시급은 매년 8월 5일까지 알 수 있습니다. 지금까지 2024년 최저시급에 대한 글이었습니다. 감사합니다.
